对于刚刚成立的初创公司而言,他们开发的那些具有鲜明特点的创新产品,往往会因为无法引起人们注意,或是设计不够完美而造成发展受阻。

Andy Budd是一名用户体验设计师,也是Clearleft公司的首席执行官。该公司是一家位于英格兰布赖顿市的数字设计代理商。今天,Budd登上了The Next Web大会的舞台,介绍了产品设计的重要性,并且阐述了科技公司如何将那些创造性地想法应用在自己的产品之中。

那么,初创公司以前为什么没有这么做呢?问题的关键,主要还是因为资金,以及极少数开发产品的员工自身压力。

“如果你创建一家初创公司,里面只有技术团队而没有设计师,那么对于你的企业而言,未来将会非常困难,”Budd说道,“企业很难再进一步发展,除非你正在开发的是(机械)物理结构产品。”

他建议,初创公司应该在创业初期招聘“一些出色的设计师”,这样可以为产品的雏形打下一个好基础,而且也可以吸引到更好的人才。

“设计师往往会以产品为中心来工作,因此,他们会更希望可以在一家具有设计文化的公司里工作,”他补充说道,“如果在你的企业里面没有设计师,或是没有一个真正意义上的高级设计师,那么你必须要引起重视了。”

如果公司的网站看上去不够水准,或是公司的气质和愿景不够现实,那么就更应该努力去招募一些高水平的设计师。

“你可能会想,招募高水平的设计师真是一个吸引人的建议,因为他们(设计师)肯定会帮助公司改变很多东西,但是先别高兴得太早,”他说道,“如果一家公司的网站看起来很糟糕,往往表示这家公司并不重视设计,而一个出色的设计师,为什么要去选择加入一家不重视设计的公司呢?”